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陜西建工第五建設集團:文化引領企業永續發展
2019-12-13 13:32:58來源:中國建設報    作者:史亞輝 陜西建工第五建設集團有限公司

陜西建工第五建設集團有限公司(以下簡稱陜建五建)創建于1953年,是陜西建工集團最具核心競爭力的子企業,同時也是中國建筑業競爭力200強企業第五名,迄今已有66年的發展歷史。

文化為魂是陜建五建對企業文化的共識,企業文化對外是一面旗幟,對內就是向心力。陜建五建企業文化中有兩個關鍵信念,一是自強不息、奮斗不止;二是敢為人先、勇于攀登。企業文化讓我們有相近的習慣、有共同的認識,并能凝聚人心,更好地助推企業發展,在實踐中發揮著導向、凝聚、激勵的重要作用。

企業文化具有五大特點,傳承品牌文化、凝練創新文化、弘揚實干文化、積淀責任文化、思考未來文化。

一是傳承品牌文化,陜建五建,經過60多年的砥礪奮進,在改革中求發展、在發展中求創新,敢為人先、勇于變革,傳承品牌文化、堅持品牌戰略。通過實踐,我們深刻體會到品牌是企業文化的催化劑、是企業發展的助推力、是企業持續健康快速發展的不竭動力。自2006年獲得西北首個住宅魯班獎開始,2013年開始創建了14項魯班獎工程、9項國家優質工程獎。自2010年西北首個全國綠色施工示范工程以來,已經獲得全國綠色施工示范工程12項。

二是凝練創新文化,創新為根,對創新文化的培養和發揚是我們發展的動力。

在勞務管理、項目管理方式上都進行了創新。在技術管理管理方面,一是推進信息化,建立質量安全巡檢系統、遠程監控系統、集采系統等八大系統,不懈推進智慧工地建設。二是大力推進裝配化,實現裝配化率達到90%的全裝修框架結構體系。三是推進綠色化,堅持成為西北地區最早推進綠色施工的企業之一。

三是弘揚實干文化。一是保履約,抓好進度、質量、安全三大基礎管理,成立了成本管理中心,確定計劃成本編制辦法等制度辦法,為項目成本管控設置了紅線。此外充分運用陜建大集采、大物流平臺,進一步擴大了集采范圍。二是提效率,對生產、安全、品質、技術等方面進行細致、全面的總結,形成了三新項目標準化做法手冊,促進企業項目管理水平提升。

四是積淀責任文化。作為老牌國企,無論是在哪個時期,歷代陜五建人始終堅守一個初心,那就是建好房子、做好企業。企業連續八次獲得了陜西省的守合同重信用企業,連續兩次榮獲全國守合同重信用企業稱號。同時積極參與各類公益事業,向災區、孤兒院、慈善基金各類機構捐獻各類資金共計500余萬元。

五是思考未來文化。沒有最好的文化,只有適合自己的文化。要上下同欲、自覺求新求變,幫助員工有更高的人文追求。此外高層管理者是企業文化建設的關鍵,要身體力行,并不斷帶動全體員工,自覺將企業精神滲透到企業的各個感覺層級和管理方面。


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