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十一冶建設:黨建引領促發展 文化強企譜新篇
2019-12-13 13:24:29來源:中國建設報    作者:姚源浩 十一冶建設集團有限責任公司黨委副書記、紀委書記、工會主席

近年來,十一冶建設集團有限責任公司(以下簡稱“十一冶集團”)致力于在施工一線項目上打造黨建、企業文化雙先行新模式,積極打造“新時代系列講習所”“指尖上的黨建”等黨建品牌,凝練提出了“創新管理理念、創新發展思路、創新發展模式、創新發展環境”等創新文化理念,不斷激發企業管理創新、科技創新和文化創新的活力,極大加快了創新型跨越式可持續發展步伐。黨建及企業文化建設成果斐然:榮獲第五屆全國文明單位、全國首家企業文化實踐教學基地、全國企業文化示范基地、全國“新時代黨建+企業文化實踐創新標桿”、中國有色金屬行業黨建企業文化建設示范基地等殊榮。

堅持思想先行,重“四心”有“四度”創新黨建工作不斷開創新格局。十一冶集團以推動企業高質量發展為主線,堅持以守正為本,以創新為要,在做好規定動作的基礎上,積極探索新方法、新途徑,始終堅持打造“不忘初心強黨建、政治建設有‘高度’;突出核心抓黨建、推進工作有‘力度’;融入中心促黨建、品牌強企有‘亮度’;凝聚人心活黨建、聯系群眾有‘溫度’”的黨建新格局,真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性錘煉的熔爐。

實施文化引領,突顯“鐵軍文化”品牌建設,鞏固“全國文明單位”創建成果,培樹崇尚文明之風。十一冶集團創新打造了全國首家“答卷”系列情景黨課,打造全國首個以紀念五四運動100周年、新中國成立70周年為主題的輪胎公園、新時代工地講習所等。著重提升項目文化的2.0升級,各單位相繼開展“工地可以這樣美”標準化建設,《十一冶集團》報及十一冶集團微信公眾平臺開辟專欄,有效進行宣傳,全面總結黨建與企業文化雙先行實踐成果,編輯印發《集團工程項目文化的標準化、規范化、精細化、信息化、亮麗化手冊》(項目文化“五化”建設手冊),以點帶面將工程項目作為展示十一冶新形象的舞臺,作為增強十一冶集團影響力的大平臺。

堅持企業文化自信,突出“特色”彰顯“本色”,在建樹育人中,發揮了企業文化建設的聚力作用。十一冶集團主題文化活動豐富多彩,“情系企沙·愛在防鋼暨‘和和美美到工地 團團圓圓曬幸福’”主題婚紗攝影 等系列主題活動,鞏固“全國文明單位”成果,大力開展群眾性精神文明創建活動,為實現十一冶之夢提供文化支撐和強大動力。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以履行政治、經濟、社會責任為己任,創建并獲得了全國文明單位;培育典型、樹立標桿,表彰先進。以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式,廣泛開展“中國夢·勞動美”勞動競賽、創先爭優黨員先鋒等一系列活動。發揮以文興企正能量,為企業鑄魂、為員工立范、為發展助力。

十一冶集團強黨建促發展,用文化凝聚人心,用黨建及文化雙先行共同促進管理、規范行為,用黨建及文化打造品牌,取得了一定的成績。未來,十一冶集團將繼續當好新征程奮斗者,做好新時代答卷人,助推“同級領先,國內卓越,世界知名”的十一冶之夢,凝心聚力同心共筑中國夢。


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